ეს სტატია გთავაზობთ რჩევებს კომპიუტერულ ქსელში შესვლის ან თქვენი ამჟამინდელი კარიერის გაფართოების შესახებ, მათ შორის რჩევები სამუშაოზე ნადირობის შესახებ, რომლებიც შეიძლება ეხებოდეს სხვა სახის ტექნიკურ კარიერას.
ვაკანსიები კომპიუტერულ ქსელში
არსებობს რამდენიმე პროფესიონალური თანამდებობა კომპიუტერულ ქსელში, თითოეული განსხვავებული ხელფასითა და გრძელვადიანი კარიერული პოტენციალით. სამწუხაროდ, ქსელის და საინფორმაციო ტექნოლოგიების (IT) სამუშაოს სათაურებმა ხშირად შეიძლება გამოიწვიოს დაბნეულობა დამწყებთათვის და გამოცდილ ადამიანებს შორის. უხეში, ბუნდოვანი ან ზედმეტად ბომბდამშენი სათაურები ხშირად ვერ აღწერს ამ სფეროში ადამიანის რეალურ სამუშაო დავალებებს.
სტანდარტული ვაკანსიების სათაურები კომპიუტერულ ქსელში, და ქსელთან დაკავშირებულ პოზიციებს მოიცავს:
- ქსელის ადმინისტრატორი: აკონფიგურირებს და მართავს ლოკალურ ქსელებს (LAN) და ზოგჯერ ფართო არეალის ქსელებს (WAN).
- ქსელის (სისტემების) ინჟინერი: ძირითადად ყურადღებას ამახვილებს სისტემის განახლებაზე, გამყიდველის პროდუქტების შეფასებაზე, უსაფრთხოების ტესტირებაზე და ა.შ.
- ქსელის (სერვისის) ტექნიკოსი: უფრო მეტად ფოკუსირებულია კონკრეტული ტექნიკის და პროგრამული პროდუქტების დაყენებაზე, პრობლემების აღმოფხვრასა და შეკეთებაზე. სერვისის ტექნიკოსები ხშირად მიემგზავრებიან მომხმარებელთა დისტანციურ საიტებზე, რათა განახორციელონ საველე განახლებები და მხარდაჭერა.
- ქსელის პროგრამისტი/ანალიტიკოსი: წერს პროგრამულ პროგრამებს ან სკრიპტებს, რომლებიც ხელს უწყობენ ქსელის ანალიზს, როგორიცაა დიაგნოსტიკა ან მონიტორინგის საშუალებები. ისინი ასევე სპეციალიზირებულნი არიან მესამე მხარის პროდუქტების შეფასებასა და ახალი პროგრამული ტექნოლოგიების არსებულ ქსელში ინტეგრირებაში ან ახალი გარემოს შექმნაში.
- ქსელის/საინფორმაციო სისტემების მენეჯერი: ზედამხედველობს ადმინისტრატორების, ინჟინრების, ტექნიკოსების და პროგრამისტების მუშაობას და ყურადღებას ამახვილებს უფრო შორეულ დაგეგმარებასა და სტრატეგიაზე.
ხელფასები ქსელის პოზიციებზე დამოკიდებულია ბევრ ფაქტორზე, როგორიცაა დაქირავების ორგანიზაცია, ადგილობრივი ბაზრის პირობები, პირის გამოცდილება და უნარების დონე და ა.შ.
მიიღე გამოცდილება კომპიუტერულ ქსელებთან
სამუშაოს მაძიებელთა საერთო გოდება, რომ "დამსაქმებლები მხოლოდ გამოცდილების მქონე ადამიანებს ქირაობენ, თუმცა გამოცდილების მიღების ერთადერთი გზა დაქირავებაა" ასევე ვრცელდება კომპიუტერული ქსელების სფეროში. მიუხედავად ოპტიმისტური განცხადებებისა, რომლებიც ხშირად ისმის IT სფეროში არსებული სამუშაო ადგილების რაოდენობასთან დაკავშირებით, საწყის დონეზე თანამდებობის დაკავება მაინც რთულია.
ქსელში მუშაობის გამოცდილების მოპოვების ერთ-ერთი გზაა სრულ განაკვეთზე პროგრამირება, სტაჟირება ზაფხულის თვეებში დამხმარე მაგიდაზე ან სკოლაში ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა-სწავლა. სტაჟირება შეიძლება თავდაპირველად არ იყოს კარგად ანაზღაურება და სამუშაო შეიძლება აღმოჩნდეს შედარებით უინტერესო და, სავარაუდოდ, ვერ შეძლებს რაიმე მნიშვნელოვანი პროექტის დასრულებას იქ შეზღუდული დროის განმავლობაში.თუმცა, ამ სამუშაოების ყველაზე მნიშვნელოვანი ელემენტებია ტრენინგი და პრაქტიკული გამოცდილება. დროებითი სამუშაოების მოპოვება და კარგად შესრულება ადასტურებს იმ ერთგულებასა და ინტერესს, რომელსაც დამსაქმებლებს სურთ.
თვითშესწავლა ქსელში გამოცდილების მიღების კიდევ ერთი გზაა. პრაქტიკული მუშაობა შეიძლება გახდეს პრაქტიკული დემონსტრაცია პერსპექტიული დამსაქმებლებისთვის. ადამიანს შეუძლია დაიწყოს საკლასო პროექტით, რომელიც მან ახლახან დაასრულა, მაგალითად, და გააფართოვოს იგი გარკვეულწილად. ან მათ შეუძლიათ შექმნან პერსონალური პროექტები, მაგალითად, ქსელის ადმინისტრირების ინსტრუმენტებითა და სკრიპტებით ექსპერიმენტებით.
ბიზნეს კომპიუტერულ ქსელებს მოაქვს გაცილებით მეტი სირთულე და განსხვავებული ტექნოლოგიები სახლის ქსელებთან შედარებით, მაგრამ დროის დახარჯვა სხვა სახის სახლის ქსელების შექმნასა და ადმინისტრირებაზე მეგობრებისა და ოჯახისთვის დასაწყისია.
კომპიუტერულ ქსელებში ჩართული სხვადასხვა ტექნოლოგიების რაოდენობა დიდია და შეიძლება აბსოლუტური ჩანდეს. იმის ნაცვლად, რომ შეეცადოთ შეისწავლოთ და გახდეთ დახვეწილი ახალი ყველაზე პოპულარული ტენდენციის ან ინსტრუმენტებისა და ენების სამრეცხაო ჩამონათვალში, პირველ რიგში ფოკუსირდით ძირითად ტექნოლოგიებზე. IT-ში ტექნოლოგიების მოდა სწრაფად მოდის და მიდის. მყარი საფუძვლის აშენება ქსელების ძირითად ტექნოლოგიებში, როგორიცაა TCP/IP, საშუალებას აძლევს ადამიანებს, მოგვიანებით ისწავლონ სპეციალიზებული ახლები.
განათლება გამოცდილების წინააღმდეგ
ბევრი ორგანიზაცია ეძებს IT პროფესიონალებს, რომლებსაც აქვთ ოთხწლიანი უნივერსიტეტის ხარისხი. ისინი ამას განიხილავენ, როგორც დარგისადმი ერთგულების ინდიკატორს. ქსელის ტექნოლოგია ძალიან სწრაფად იცვლება, ამიტომ დამსაქმებლები ზრუნავენ ადამიანის ამჟამინდელ ცოდნაზე და უნარზე, ისწავლონ და მოერგოს მომავალს. ქსელის სერთიფიკატები დაგეხმარებათ დაამტკიცოთ პიროვნების ფუნდამენტური ცოდნის ბაზა, მაგრამ კოლეჯის ხარისხი საუკეთესოდ ასახავს ადამიანის ზოგადი სწავლის უნარს.
სასიცოცხლო განათლებისა და გამოცდილების კომბინაცია განასხვავებს ადამიანებს მათგან, ვინც ფლობს მხოლოდ ერთს ან მეორეს.
წარმოადგენ თქვენს უნარებსა და შესაძლებლობებს
კომპიუტერულ ქსელში ერთ-ერთი ყველაზე შეუმჩნეველი უნარი არის ტექნიკური ინფორმაციის სხვებთან ახსნისა და გაცვლის უნარი.ზეპირად, ელექტრონული ფოსტით თუ ფორმალური წერილობით, ქსელის პროფესიონალები, რომლებიც კარგად ურთიერთობენ, სარგებლობენ მნიშვნელოვანი უპირატესობით თავიანთი კარიერის მშენებლობაში.
სამსახურის გასაუბრება არის ის ადგილი, სადაც დაგჭირდებათ კარგი კომუნიკაციის უნარი. ტექნიკურ საკითხებზე ადამიანებთან მშვიდი საუბარი შეიძლება რთული იყოს, მაგრამ პრაქტიკით, ადამიანს შეუძლია კარგად გაუმკლავდეს ექსპრომტ კითხვებსაც კი. ივარჯიშეთ კომუნიკაციის უნარებში ადგილობრივი სამუშაო ბაზრობების მონახულებით და მეგობრებთან ერთად პროფესიული თემების განხილვით.
