სტაჟირება შეიძლება ნიშნავდეს უფრო მეტს, ვიდრე უბრალოდ შესვლას ახალ კარიერულ გზაზე და პაულა მორა არიასისთვის ეს შესაძლებლობები დაგეხმარებათ განსაზღვროთ ახალგაზრდა პროფესიონალების მომავალი.
მორა არიასი არის Symba-ს ბიზნესის განვითარებისა და სტრატეგიული პარტნიორობის ხელმძღვანელი, სამუშაო ძალის განვითარების პროგრამების მართვის პლატფორმის შემქმნელი. ის ასევე არის კომპანიის დამფუძნებელი გუნდის ნაწილი.
Symba
Symba დაიბადა 2017 წელს სამუშაო ძალის გახსნის მისიით. კომპანიის აღმასრულებელი დირექტორი აჰვა სადეგი მონაწილეობდა ატლანტაში ყოფილ კონგრესმენ ჯონ ლუისთან სტიპენდიაში და, როგორც სამოქმედო პროექტი, დააარსა Symba სამუშაო ძალაზე თანაბარი წვდომის შესაქმნელად..
Symba უზრუნველყოფს ტექნოლოგიურ პლატფორმას, რომელიც ეხმარება დამსაქმებლებს მართონ დისტანციური და პირადი სტაჟირება, სტიპენდიები, სტაჟირება და სამუშაო ძალის განვითარების სხვა პროგრამები. პლატფორმა ეხმარება ორგანიზაციებს გაუმკლავდნენ ლოგისტიკას, როგორიცაა ბორტინგი, კომუნიკაცია და პროექტების მინიჭება.
"რაც ჩვენ ვცდილობთ არის მივცეთ თანამშრომლებს შესაბამისი შესაძლებლობები, ინფრასტრუქტურა და ინსტრუმენტები, რათა რეალურად მოიწვიონ მეტი სტაჟიორი", - განუცხადა მორა არიასმა Lifewire-ს სატელეფონო ინტერვიუში.”ჩვენ გვინდა გავხსნათ კარი და მივცეთ მეტი შესაძლებლობა სტუდენტებისთვის, განსაკუთრებით ფერადკანიანთა და არატრადიციული წარმოშობის სტუდენტებისთვის.”
სწრაფი ფაქტები
- სახელი: პაულა მორა არიას
- ასაკი: 26
- From: კოლუმბია
- შემთხვევითი აღფრთოვანება: უყვარს იოგა და სადმე თავს დაესხმება!
- საკვანძო ციტატა ან დევიზი: ""Siempre para adelante", რაც ნიშნავს "ყოველთვის წინსვლა". ეს ჩემთვის ძალიან განსაკუთრებულია, რადგან ბებიამ მითხრა ბოლო სიტყვები, სანამ ის გარდაიცვალა რამდენიმე წლის წინ.
სოციალური გავლენა არის გასაღები
მორა არიასი და მისი ოჯახი საცხოვრებლად მაიამიში გადავიდნენ, როდესაც ის ცხრა წლის იყო. ის გაიზარდა ფლორიდაში და რადგან მისი მშობლები ჯერ კიდევ იქ ცხოვრობენ, ის სახლად თვლის. ფლორიდის საერთაშორისო უნივერსიტეტში სწავლის შემდეგ, მორა არიასი გადავიდა ვაშინგტონში, 2017 წელს მსოფლიო ბანკში IT და ბიზნესის მენეჯმენტის როლისთვის.
მას ყოველთვის აინტერესებდა სოციალური გავლენის სივრცე, ამიტომ მორა არიასი მოხალისედ იმუშავებდა ესპანეთის მასწავლებლად და დაიწყო ქალებზე ორიენტირებული მეწარმეობის ღონისძიებებზე დასწრება, რომელსაც მასპინძლობდა მსოფლიო ბანკი.
მორა არიასი შეხვდა სადეგის ერთ-ერთ ასეთ სამეწარმეო ღონისძიებაზე 2018 წლის დასაწყისში და დაიწყო მუშაობა სადეღთან ერთად, სანამ კომპანიას შეუერთდებოდა სრული დროით.
"მინდოდა დამეკავებინა რაღაც, რაც ზედმეტი შინაარსიანი იყო", - თქვა მორა არიასმა. „მიზიდული ვიყავი [Symba]-ით და მინდოდა ცოტა მეტი მესწავლა და რაიმე სახით მხარი დამეჭირა.“
20 თანამშრომელი გუნდით, Symba-ს ძირითადი გუნდი ყველა ქალია, რომელთა უმრავლესობა ემიგრანტია. მორამ თქვა, რომ Symba-ს ხელმძღვანელმა გუნდმა გაიზიარა სტაჟირებაში მონაწილეობის მსგავსი გამოცდილება კარიერის დასაწყებად, ამიტომ მათ სურდათ დარწმუნდნენ, რომ უფრო მეტ სტუდენტს, განსაკუთრებით აშშ-ს ფარგლებს გარეთ, ჰქონოდათ იგივე შესაძლებლობები.
Symba
"სტაჟირება აშკარად არის კარიერული წარმატების ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ასპექტი კოლეჯის შემდეგ, მაგრამ ისინი ხშირად ასევე ძალიან ექსკლუზიურია გარკვეული თვალსაზრისით," - თქვა მორა არიასმა.
იმ ექსკლუზიურობას, რომელსაც მორა არიასი გულისხმობს, არის ის ფაქტი, რომ ზოგჯერ სტაჟირება არ არის ანაზღაურებადი ან საჭიროებს გადაადგილებას, ამიტომ მხოლოდ სტუდენტებს შეუძლიათ მიიღონ ფინანსური მხარდაჭერა მათი ოჯახისგან ან მეურვეებისგან. Symba მუშაობს იმისთვის, რომ დარწმუნდეს, რომ ყველა სტუდენტს შეუძლია მონაწილეობა მიიღოს ამ შესაძლებლობებში.
გამოწვევები და გაფართოება
Symba-ს მთავარი გამოწვევა იყო დაფინანსება, გააზიარა მორა არიასმა. როგორც ფერადკანიანი ქალების დამფუძნებლები, Symba-ს ლიდერებმა შეძლეს მენტორებისა და მრჩევლების მხარდაჭერა, რათა დაეხმარონ დაფინანსების მოძიებაში. კომპანიამ ასევე გამოიყენა ამაჩქარებლის პროგრამები, როგორიცაა Halcyon D. C.-ში და Techstars' Latinx სტარტაპ საზოგადოებაში.
Symba აცხადებს A სერიის დაფინანსების რაუნდს ოთხი წლის შემდეგ ბიზნესში, მიუხედავად გამოწვევებისა და ბარიერებისა. მორა არიასმა უარი თქვა თანხის გამჟღავნებაზე.
"ბევრი მხარდაჭერა და ინიციატივები იღვრება ამ დაფინანსების ხარვეზის დასაფარად", - თქვა მორა არიასმა.
Symba
მორა არიასის Symba-სთან მუშაობის გამოცდილებაში ერთ-ერთი ყველაზე მომგებიანი მომენტი იყო საერთაშორისო გამოფენა 2021 წლის სამხრეთ სამიტზე მონაწილეობის შემდეგ.კომპანია 8000 პროექტიდან გლობალური გამარჯვებული გახდა. დამფუძნებლებმა ასევე ისაუბრეს და მიაწოდეს სიმბა ესპანეთის მეფეს.
მორა არიასის კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ადგილი იყო Symba-ს მიღწევა; მისი თქმით, კომპანიამ დაარსების დღიდან მხარი დაუჭირა დაახლოებით 5000 ნიჭის განვითარების გამოცდილებას. მომავალი წლის განმავლობაში, მორა არიასმა თქვა, რომ Symba ყურადღებას ამახვილებს გრძელვადიანი კონტრაქტების პორტფელის გაზრდაზე, გუნდის მეტი წევრის დაქირავებაზე, ახალ ბაზრებზე გაფართოებაზე და საკუთარი ტექნიკის გაუმჯობესებაზე. Symba-ს პლატფორმა მობილურებისთვის მოსახერხებელია, მაგრამ ის ვებზე დაფუძნებულია, ამიტომ კომპანია ასევე გეგმავს მობილური აპლიკაციის შემუშავებას.
"ჩვენ ნამდვილად ვიწყებთ ზედაპირის გახეხვას," თქვა მორა არიასმა.
2021-22-11 - შესწორება: ინფორმაცია დაფინანსების შესახებ ამოღებულია მორა არიასის მოთხოვნით (პუნქტი 14, წინადადება 2).
