როგორ უწევს ვივიან კასტილო ტექნიკურ ლიდერებს ადამიანებზე ფოკუსირების გამოწვევას

Სარჩევი:

როგორ უწევს ვივიან კასტილო ტექნიკურ ლიდერებს ადამიანებზე ფოკუსირების გამოწვევას
როგორ უწევს ვივიან კასტილო ტექნიკურ ლიდერებს ადამიანებზე ფოკუსირების გამოწვევას
Anonim

ადამიანური პერსპექტივა არის ყველა იმ სამუშაოს ცენტრში, რასაც აკეთებს ვივიან კასტილიო, ასე რომ, როდესაც ის არ გრძნობდა მოსმენას და მხარდაჭერას მის წინა როლში, იგი დატოვა საკუთარი დიზაინის კომპანიის დასაარსებლად.

Image
Image

Castillo არის HmntyCntrd-ის დამფუძნებელი, UX მასტერკლასისა და საზოგადოების კურატორი, რომელიც ორიენტირებულია სტატუს კვოს გარდაქმნაზე, რასაც ნიშნავს იყო ადამიანზე ორიენტირებული. კასტილო ადრე მუშაობდა დიდ კორპორაციებში, როგორიცაა Google, Weight Watchers და Salesforce, სანამ გადაწყვეტდა თავისი ნიჭის სხვაგან წაყვანას.

"მე შევედი ჩემს ამჟამინდელ ბიზნესში, რადგან ვგრძნობდი, რომ ბევრი იდეა, რომელიც მე მქონდა, არ იყო აღიარებული, აღიარებული ან დაფასებული კორპორატიულ გარემოში", - განუცხადა კასტილომ Lifewire-ს სატელეფონო ინტერვიუში."HmntyCntrd-ში ჩვენ ვეხმარებით ადამიანებს, რომლებიც მუშაობენ დიზაინსა და დიდ ტექნოლოგიებში, შეასრულონ პირადი სამუშაო, რაც საჭიროა მათი საუკეთესო პროფესიონალური სამუშაოს შესასრულებლად."

HmntyCntrd უზრუნველყოფს ქოუჩინგს და სთავაზობს ვირტუალურ კურსებს ტექნიკური ინდუსტრიის პროფესიონალებს, რომლებიც ცდილობენ უფრო მეტად გამოიყენონ თავიანთი რბილი უნარები უკეთესი სამუშაოს შესაქმნელად. კომპანია ამჟამად გვთავაზობს ხუთკვირიან კურსს, რომელიც ადამიანებს შეუძლიათ ინსტრუქტორებთან ერთად ან დამოუკიდებლად ისწავლონ.

ეს კურსი ფოკუსირებულია დამსწრეების დახმარებაზე, გაიღრმავონ თვითშეგნება, გააძლიერონ თავიანთი ძირითადი ტექნიკური უნარები და საბოლოოდ გახდნენ უფრო კომპეტენტური თავიანთი სამუშაოს მიმართულებით. კურსის ყველა მონაწილე ხდება კერძო ონლაინ საზოგადოების ნაწილი, სადაც HmntyCntrd მასპინძლობს ყოველთვიურ თემატურ დისკუსიებს და ხელს უწყობს თანამშრომლობას.

სწრაფი ფაქტები

  • სახელი: ვივიან კასტილო
  • ასაკი: 30
  • From: ჩიკაგო
  • შემთხვევითი სიამოვნება: უყვარს 2000-იანი წლების დასაწყისის დასაკრავი სიების შექმნა და ტბის გასწვრივ ველოსიპედით სიარული.
  • საკვანძო ციტატა ან დევიზი ის ცხოვრობს: "აირჩიე გამბედაობა კომფორტს."

როგორ მიიყვანა კასტილიოს მოგზაურობა აქ

კასტილოს აქვს საგანმანათლებლო გამოცდილება კონსულტაციისა და ადამიანური მომსახურების სფეროში, მაგრამ მან კარიერის შეცვლა ხუთი წლის წინ გააკეთა, რათა ემუშავა დიზაინსა და ტექნიკურ სივრცეში. როგორც "მკვდარი ჩიკაგოელი", კასტილო ბევრგან ცხოვრობდა, მაგრამ მან თქვა, რომ ყოველთვის იცოდა, რომ საბოლოოდ დაბრუნდებოდა შუა დასავლეთში საკუთარი ბიზნესის დასაწყებად.

"მახსოვს, რომ ბავშვობიდან ვიყავი მეწარმეობით", - თქვა კასტილომ. „ბიბლიოთეკაში წიგნებს ვამოწმებდი, რომ გამეგო, როგორ შეძლებდნენ ბავშვები ფულის შოვნას და ცხოველთა ბუშტების დამზადების ბიზნესიც კი დავიწყე, რომელიც მეგობარს გავყიდე.“

Salesforce-ში ყოფნისას კასტილიო მუშაობდა C-suite-ის ბევრ აღმასრულებელთან, რათა დაეხმარა მათ, გამოიყენონ კვლევა, რათა უფრო ჰოლისტურად იყვნენ ორიენტირებული ბიზნესის განვითარებისა და სტრატეგიისადმი მიდგომაში.

კასტილომ თქვა, რომ მან საბოლოოდ დატოვა სამსახური იქ, რადგან დაიღალა ჩხუბით და იმის მტკიცებით, თუ რატომ ფიქრობს, რომ Salesforce უნდა იყოს უფრო ინკლუზიური და სამართლიანი ხალხისადმი მიდგომაში.

შევედი ჩემს ამჟამინდელ ბიზნესში, რადგან ვგრძნობდი, რომ ბევრი იდეა, რომელიც მე მქონდა, არ იყო აღიარებული, აღიარებული ან დაფასებული კორპორატიულ გარემოში.

"ვფიქრობ, რომ გამოცდილებამ ბევრი რამ მაჩვენა ბიზნესის გაგების შესახებ, თუ რას ნიშნავს იყო ადამიანზე ორიენტირებული," - თქვა მან. "როდესაც მე დავტოვე Salesforce, მე დავასრულე ეს სამუშაო და ავაშენე ბიზნესი მის გარშემო."

HmntyCntrd მიესალმა ტექნიკური პროფესიონალების პირველ კოჰორტას 2020 წლის სექტემბერში და ის ემზადება მესამე ჯგუფის მასპინძლობისთვის ამ თვეში. კომპანიის გუნდი შედგება რვა თანამშრომლისგან, მათ შორის მკვლევარები, დიზაინერები და ფასილიტატორები.

მოდით კურსზე, დარჩით საზოგადოებისთვის

როდესაც კასტილო თავისი ბიზნესის კონცეპტუალიზაციას აკეთებდა, მან თქვა, რომ ხედავდა ხარვეზს, თუ როგორ საუბრობენ კომპანიები ადამიანებზე პანდემიის დროს.თავდაპირველად, კომპანიები განიხილავენ დიდ თემებს, როგორიცაა სტრესი და დამწვრობა, მაგრამ კასტილიო ფიქრობს, რომ ტრავმა უფრო მეტად უნდა ყოფილიყო ამ დისკუსიებში.

კასტილომ გაითვალისწინა ეს HmntyCntrd-ის შექმნისას და თქვა, რომ იგი აგრძელებს ყურადღებას იმ რესურსებისა და აქტივობების შესახებ, რომლებსაც კომპანია უზრუნველყოფს მომავალში.

"ტრავმის გატარების გზა და ტრავმის გაგების გზა იქნება პიროვნული და პროფესიული ზრდისთვის," თქვა მან.

ერთ-ერთი გზა, რომელიც კასტილო გეგმავს ტრავმის მოსაგვარებლად HmntyCntrd-ში არის ლიცენზირებულ თერაპევტთან მუშაობა, რათა დაიწყოს ახალი კურსი სახელწოდებით სამკურნალო საუბრები. ახალი თვითნაკეთი კურსი ხელმისაწვდომი იქნება აგვისტოში.

"ეს კურსი ეხება სამუშაო ადგილის გამოცდილების ბევრი გამოუთქმელი სირთულეების ამოხსნას", - თქვა კასტილომ. "ის სწავლობს იმაზე, თუ როგორ უნდა განვავითაროთ ტრავმის შესახებ უფრო ინფორმირებული მიდგომა სამუშაოსა და გუნდის მშენებლობაში."

Castillo-ს დიდი გეგმები აქვს HmntyCntrd-თან დაკავშირებით, რადგან კომპანია ერთი წლის განმავლობაში მოდის ბიზნესში. მან თქვა, რომ მას გაუმართლა თავისი საწარმოს დაწყება, რადგან მას არ მოუწია სესხის აღება.

Image
Image

ის მიაწერს ამ წარმატებას 2020 წელს პროფესიონალებს, რომლებიც უფრო მნიშვნელოვან აქცენტს აკეთებენ ღირებულებაზე და HmntyCntrd მოდის მაშინ, როდესაც ერი განიცდიდა სამოქალაქო არეულობას და პრობლემებს პანდემიის მიღმა.

"ჩვენ ჩავტვირთეთ ყველაფერი და ჩვენ შევძელით მოგება სწრაფად", - თქვა მან.

წინ მიიწევს, კასტილომ თქვა, რომ ის არ აპირებს რაიმე სარისკო კაპიტალის ან მასშტაბის უზარმაზარ უზრუნველყოფას და ამის ნაცვლად, ყურადღებას ამახვილებს საზოგადოების წევრებისთვის ღირებულების მიწოდებაზე. მან თქვა, რომ მას სურს გააორმაგოს HmntyCntrd-ის საზოგადოება, პარტნიორობა გაუწიოს თანამოაზრე ორგანიზაციებს და ლიცენზირდეს კონტენტი შიდა პროექტებისა და ძალისხმევის მხარდასაჭერად ტექნიკურ კომპანიებში.

"ჩვენ ვმუშაობთ კურსის მოვლის ფილოსოფიიდან, დარჩით საზოგადოებისთვის", - თქვა მან.

გირჩევთ: