გაიცანი Ronnie Kwesi Coleman, Meaningful Gigs-ის თანადამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი

Სარჩევი:

გაიცანი Ronnie Kwesi Coleman, Meaningful Gigs-ის თანადამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი
გაიცანი Ronnie Kwesi Coleman, Meaningful Gigs-ის თანადამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი
Anonim

მთავარი წაღებები

  • სახელი: რონი კვესი კოულმანი
  • ასაკი: 35
  • ენები, რომლებსაც ის ფლობს: ინგლისური და რუსული თავისუფლად, პლუს ცოტა "გატეხილი ტვი".
  • სათამაშო საყვარელი თამაში: ჭადრაკი. მან ერთხელაც კი დაისვენა სამსახურიდან საჭადრაკო ტურნირებში მონაწილეობის მისაღებად და მიაღწია ექსპერტულ დონეს.
  • საკვანძო ციტატა ან დევიზი, რომლითაც ცხოვრობთ: "როგორ აკეთებ ყველაფერს, ეს არის ის, თუ როგორ აკეთებ ყველაფერს. მე ყველაფერს ვაკეთებ, ვცდილობ ვიყო ჰარმონიაში."
Image
Image

ორი წლის წინ, Ronnie Kwesi Coleman-მა დააარსა Meaningful Gigs მას შემდეგ, რაც იბრძოდა დაკავშირება საუკეთესო ტექნოლოგებთან და დიზაინერებთან. შთაგონება კოულმენის სურვილმა მიიღო, კონკრეტულად დააკავშირა შავი პროდუქტის დიზაინერები და დეველოპერები მთელს მსოფლიოში უკეთესი სამუშაო შესაძლებლობებით.

ამისთვის, მან და მისმა გუნდმა შექმნეს პლატფორმა შავი დიზაინერების ქსელით, რომლებიც შემოწმებული იქნა ექსპერტების მიერ. Meaningful Gigs მუშაობს დამსაქმებლებთან და თავად აირჩევს დიზაინერ გუნდებს თავისი ქსელიდან. სტარტაპს აქვს მისია გამოიყენოს მონაცემები, რათა წარმართოს ადამიანები მათი სრული პოტენციალისკენ.

"მისის მიზეზი არის ის, რომ ის მოდის ჩემი პირადი ისტორიიდან, როგორც ვინმეს, რომელსაც არ აქვს ძალიან ტრადიციული ფონი, მე ყოველთვის მოხიბლული ვიყავი იმით, რაც აიძულებს ვინმეს მიაღწიოს მათ სრულ პოტენციალს", - უთხრა კოულმანმა. Lifewire სატელეფონო ინტერვიუში.

როგორ დაიწყო ეს ყველაფერი

კოლმენი არის უკრაინელი, განაელი და ებრაელი.იგი დაიბადა უკრაინაში, შემდეგ მისი ოჯახი გარკვეული დროით ინგლისში გადავიდა საცხოვრებლად. როდესაც ის დაახლოებით 10 წლის იყო, ისინი საცხოვრებლად განაში გადავიდნენ და კოლმენი საბოლოოდ ჩავიდა შეერთებულ შტატებში, როდესაც ის 19 წლის იყო. ის აქ გადავიდა კოლეჯში სასწავლებლად, მაგრამ მას შემდეგ, რაც სწავლა მიატოვა ოჯახში მომხდარი ტრაგედიების გამო, მან დაიწყო სწავლა. შეხედეთ კარიერას ტექნოლოგიაში.

"ამან მაიძულა გადამეფიქრებინა რისი გაკეთება მსურს", - თქვა კოულმანმა. "მე დავიწყე ინტერნეტში სწავლა კარიერის შესახებ და შემეძლო გამორჩე კოლეჯის ხარისხის გარეშე."

ტექნოლოგიურ კარიერულ გზაზე ფოკუსირების შემდეგ, კოულმანმა თქვა, რომ მან განაცხადი 100-ზე მეტ სტარტაპში სამუშაოდ მიმართა და უმეტესობამ უარი მიიღო, სანამ გაყიდვების წარმომადგენლის პოზიციას დაიკავებდა კომპანიაში სახელად HyperOffice როკვილში, მერილენდი 2010 წელს. მას შეუყვარდა სტარტაპის კულტურა და რაღაცის აშენება არაფრისგან. ის გახდა StayNTouch-ის დამფუძნებელი წევრი, კომპანია, რომელმაც ააშენა SaaS-ზე დაფუძნებული მობილური სასტუმროს ქონების მართვის სისტემა, რომელიც თავდაპირველად შეიძინა 2018 წელს Shiji-მ, მაგრამ ახლახან იყიდა MCR-მა 46 მილიონ დოლარად.

StayNTouch-იდან გამოსვლის შემდეგ, კოულმენს გარკვეული დრო დაჭირდა იმის გასარკვევად, თუ რისი გაკეთება სურდა სინამდვილეში. როდესაც მან დაინახა შესაძლებლობა, გადაეფარებინა უფსკრული ნიჭიერ დიზაინერებსა და დამსაქმებლებს შორის, რომლებიც შესაძლოა მათ უგულებელყოთ, მან ეს ნახტომი გადადგა.

მე ყოველთვის მოხიბლული ვიყავი იმით, რაც აიძულებს ვინმეს სრულფასოვნად მიაღწიოს პოტენციალს.

ერთი რამ, რასაც კოულმენი ებრძოდა თავის სამეწარმეო მოგზაურობაში, იყო სანდო მენტორებთან და მრჩევლებთან დაკავშირება, პრობლემა, რომელიც აფერხებდა მის პროფესიულ განვითარებას, რადგან ის, რა თქმა უნდა, საუკეთესოდ ისწავლა. სამწუხაროდ, ის წააწყდა უსარგებლო ადამიანებს, ამიტომ მან გადადგა ნაბიჯი უკან, რათა შეექმნა გარკვეული ღირებულებები, რომლებიც მისი მუშაობისა და ურთიერთობების ცენტრში იქნებოდა.

"მე ვუყურებდი როგორ გამოიყურებოდნენ ეს მრჩევლები და მენტორები ქაღალდზე, მაგრამ ნამდვილად არ მესმოდა მათი ხასიათი," თქვა მან.

ეს ფასეულობები მოიცავს გამბედაობას, სიმტკიცს, თანაგრძნობას და მთლიანობას. ეს არის ღირებულებები, რომლებითაც ის ცხოვრობს და ღირებულებები, რომლებსაც ის ეძებს იმ ადამიანებში, რომლებსაც ირჩევს, რათა წარმართონ მას, სანამ ის აგრძელებს სწავლას.ჯეფ გრასი, Hungry-ის აღმასრულებელი დირექტორი, იყო კოულმენისთვის დამხმარე მენტორი, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ის აწყობდა მნიშვნელოვან კონცერტებს.

თვალი ადევნეთ ზრდას

Coleman ორიენტირებულია ზრდაზე წელს Meaningful Gigs-ზე. მან გაიზიარა, რომ კომპანია უახლოვდება 1 მილიონი აშშ დოლარის დაფინანსების დაფინანსებას, რაც კოულმენის თქმით, ადვილი არ ყოფილა. მან თქვა, რომ მას ჰქონდა 300-ზე მეტი საუბარი ადამიანებთან, რათა დაამყაროს კავშირები ინვესტორებთან ან უბრალოდ მოითხოვოს რჩევები, თუ როგორ უნდა გაზარდოს. მან მიიღო 90% "არა" და რამდენიმე ადამიანი, რომლებმაც თქვეს "დიახ" კომპანიის პირველი ძირითადი ინვესტიციების უზრუნველყოფამდე.

"ეს იყო უკიდურესად რთული, რადგან პირველად ვზრდიდი და მე ნამდვილად არ მყავდა ინვესტორების ან მდიდარი ოჯახისა და მეგობრების ქსელი, რომ შემეძლო შემეხებინა", - თქვა მან. "უმეტესობა იყო ჭკუა, უბრალოდ ძალისხმევის დახარჯვა. ბევრი რამ ვისწავლე გამოცდილებიდან."

Image
Image

მნიშვნელოვანი კონცერტები საოცრად იზრდებოდა პანდემიის დროს, განსაკუთრებით მას შემდეგ, რაც კომპანიები უფრო ღიაა დისტანციური მუშაკების დაქირავებისთვის. ამ ახალი დაფინანსებით კომპანია პირველ კვარტალში კიდევ ოთხი თანამშრომლის დაქირავებას გეგმავს. ამჟამად გუნდს ჰყავს ხუთი სრულ განაკვეთი, რომელთაც გეგმავს დაამატოს ორი გაყიდვების წარმომადგენელი, მარკეტინგის პირი და კიდევ ერთი ინჟინერი. კოულმენს ასევე სურს დაკავშირება უფრო მეტ კორპორატიულ პარტნიორებთან ამ წელს.

"ერთ-ერთი რამ, რითაც ჩვენ ძალიან აღფრთოვანებული ვართ, არის ის, რომ ჩვენ ვზრდით მთლიან პროდუქტს. ერთ-ერთი მთავარი რამ, რომლითაც დავიწყეთ, უბრალოდ დიზაინერების სამუშაოებთან დაკავშირება იყო", - გააზიარა მან. „ჩვენ გვინდა შევქმნათ 100 000 კვალიფიციური სამუშაო ადგილი აფრიკელებისთვის და რაც ვნახეთ არის ის, რომ თუ ჩვენ მხოლოდ საუკეთესოს პოვნას ვცდილობთ, შესაძლოა ვერ მივაღწიოთ ჩვენს მიზანს."

ამ მისიის მიზეზი არის ის, რომ ის მოდის ჩემი პირადი ისტორიიდან, როგორც ადამიანი, რომელსაც არ აქვს ძალიან ტრადიციული ფონი.

ამასთან შესათანხმებლად, Meaningful Gigs-მა შექმნა მზარდი პროდუქტი, რომელიც დაეხმარება დიზაინერებს გამოავლინონ თავიანთი უნარები სამუშაო შესაძლებლობების უკეთ შესატყვისად. ახალი პროდუქტი ეფუძნება ანჟელა ლი დაკვორტის Grit ჩარჩოს. საბოლოო ჯამში, კომპანიას სურს დაეხმაროს ტექნოლოგებს ახალბედა დიზაინერებიდან თავიანთ სფეროებში შეგირდებად და პროფესიონალებად გადავიდნენ.

"დროთა განმავლობაში ძალისხმევა უფრო ღირებულია, ვიდრე ნიჭი", - თქვა მან. „შეიძლება დაიწყოთ ნიჭიერებით, მაგრამ ადამიანები, რომლებიც რეალურად შრომობენ დიდი ხნის განმავლობაში, უფრო წარმატებულები და მეტი მიღწევები იქნებიან.”

დისტანციური მუშაობა აგრძელებს ტენდენციას, კოლმენი ორიენტირებულია თავისი ოთხი ძირითადი ღირებულების გამოყენებაზე ყველა სამუშაოში, რომელსაც აკეთებს, რადგან მნიშვნელოვანი კონცერტები ემზადებიან მნიშვნელოვანი ზრდისთვის ამ წელს.

გირჩევთ: