მონიკა კანგმა გამოიყენა მისი ნამდვილი გატაცება შემოქმედებითობისა და ინოვაციებისადმი მას შემდეგ, რაც წინა როლზე დაცინვა და დეპრესია იგრძნო.
კანგმა თქვა, რომ მან აღმოაჩინა თვალსაჩინო ტკივილი ბირთვული იარაღის უსაფრთხოების სფეროში მის წინა მუშაობაში, მას შემდეგ, რაც ხშირად გრძნობდა თავს დაღლილად და ჩერდებოდა თავის პოზიციაზე. შედეგად, მან 2015 წელს შეცვალა თავისი აზროვნება და შექმნა InnovatorsBox, ტექნიკური კომპანია, რომელიც სპეციალიზირებულია ორგანიზაციების კულტურაში, ლიდერობასა და გუნდის განვითარებაში.
Kang აღწერს InnovatorsBox-ს, როგორც კრეატიულ საგანმანათლებლო ფირმას, რომელიც ეხმარება სხვა კომპანიების თანამშრომლებს გამოიყენონ მათი ხელშეუხებელი შემოქმედება სემინარების, კონსულტაციების და, განსაკუთრებით, ონლაინ ინსტრუმენტებისა და კურსების მეშვეობით.
კომპანია მართავს შეთავაზებების ფართო სპექტრს, რომელიც ორიენტირებულია სამ საყრდენზე: მორგებული პროფესიული სერვისები, საზოგადოებრივი პროგრამები და ხელმისაწვდომი ონლაინ სწავლება.
კულტურისა და ლიდერობის განვითარებისთვის, InnovatorsBox გთავაზობთ მორგებულ სემინარებს, ფასილიტაციას, ქოუჩინგს, კონსულტაციას და სტრატეგიულ დაგეგმვას. კომპანია ასევე აწვდის ღონისძიებებს, სემინარებს და კონტენტს ონლაინ თავისი გლობალური საზოგადოებისთვის.
"როდესაც პლატფორმები, როგორიცაა Zoom, Typeform, Facebook, Clubhouse, Google და Youtube, ჩვენ ვერ მივაღწევთ ჩვენს გლობალურ აუდიტორიას, სადაც ისინი არიან", - თქვა კანგმა Lifewire-თან სატელეფონო ინტერვიუში.
"მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ გვაქვს მხოლოდ რამდენიმე სრულფასოვანი ონლაინ კურსი, რადგან ვგეგმავთ მეტის გაკეთებას, ჩვენ მოუთმენლად ველით, რომ ვიყოთ უფრო ტექნიკურად ჩართული, როგორც გუნდი და კომპანია, რათა გავაგრძელოთ მასშტაბირება და გაზიარება მუშაობა შემდგომში."
სწრაფი ფაქტები
სახელი: მონიკა კანგი
From: ფეირფაქსი, ვირჯინია (საავადმყოფო, რომელშიც ის დაიბადა, ახლა კონდომინიუმია.)
შემთხვევითი სიამოვნება: ის დაწყებით სკოლაში სწავლობდა კორეაში, სანამ გრძელვადიან შტატებში გადავიდოდა.
საკვანძო ციტატა ან დევიზი, რომლითაც ის ცხოვრობს: "შეცვალეთ თქვენი აზროვნება, რათა შეცვალოთ თქვენი გრძნობები."
როგორ აღძრა მისმა ტკივილმა მისი სტარტაპი
კანგმა თქვა, რომ მუშაობდა საოცნებო სამუშაოზე, როდესაც იგრძნო ის ტკივილი, რამაც შთააგონა InnovatorsBox-ის გაშვება. როდესაც მან გაიგო, რომ პროფესიონალების 87% არ გრძნობს თავს კრეატიულად სამსახურში, მან გადაწყვიტა, რომ დროა შეცვალოს ეს სტატისტიკა.
როგორც InnovatorsBox-ის ერთადერთ სრულ განაკვეთზე, კანგმა თქვა, რომ ის მართავს 17-მდე თანამშრომელს თვეში. ერთი რამ, რითაც კანგმა თქვა, რომ ამაყობს, არის მისი გუნდის მონდომება იმ ვნებიანი საქმის შესასრულებლად, რომლის შესრულებასაც ის ცდილობს InnovatorsBox-ით.
Kang-ის გუნდი შედგება საგნობრივი ექსპერტებისგან, როგორიცაა თერაპევტები, კონტენტის შემქმნელები, მწვრთნელები, ფასილიტატორები და ოპერატიული დამხმარე პერსონალი, მათ შორის კოპირების რედაქტორი, დიზაინერი, აუდიო ინჟინერი და იურიდიული წარმომადგენელი.იმის გამო, რომ მისი გუნდი უკვე მუშაობდა დისტანციურად, მისი კომპანიის ონლაინ გატანა არ იყო ისეთი რთული, როგორც კანგი ელოდა.
მე ძალიან ვამაყობ ამ ბოლო რამდენიმე კვირის განმავლობაში ინბორტით. InnovatorsBox-ის გუნდის წევრი ის არის, რომ ისინი იქნებიან ადამიანები, ვინც დიდზე ოცნებობს, მათ აშკარად აქვთ ამის გასამყარებელი ნიჭი, ისინი ასევე თავმდაბლები არიან, და ისინი დასაბუთებულია,”- თქვა მან.
"მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ყოველთვის დისტანციური გუნდი ვიყავით, ამ დროის განმავლობაში ჩვენ ვისწავლეთ, როგორ გავხადოთ სამუშაო ადგილი უფრო "კუთვნილი" და დაკავშირებული, რადგან ვმუშაობთ ექვს სასაათო სარტყელში."
ტექნიკის დამფუძნებლის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია გუნდის წევრებისთვის დავალების დელეგირება, თქვა კანგმა, რომელიც მან აითვისა. როდესაც 2016 წლის შუა რიცხვებში მან გადაწყვიტა სრულ განაკვეთზე წასულიყო თავის საწარმოში, ეს იყო დაახლოებით იმავე დროს, როდესაც მან ოფიციალურად გააერთიანა InnovatorsBox და დაიწყო კონკურსებზე მონაწილეობა.
"ყოველი წელი იყო მოგზაურობა," თქვა მან. "ყოველ წელს ვფიქრობდი, რომ მივხვდი ამას, შემდეგ წელს ვიხსენებ უკან და ვამბობ: "მიხარია, რომ არ შევწყვიტე ზრდა."
მორგება და აყვავება
დიდი ცვლილება, რომელსაც კანგი მოუწია შეგუება, არის InnovatorsBox-ის სრულად ონლაინ რეჟიმში მიღება, როდესაც პანდემია დაფიქსირდა. კანგმა თქვა, რომ მან თითქმის ყველა კლიენტი დაკარგა გასულ გაზაფხულზე.
ფირმა ხშირად მასპინძლობდა პირადად მოვლენებს, სანამ დაიწყებდა თავისი ძლიერი ონლაინ პროგრამის შეთავაზებას, რომელიც ახლა ხელმისაწვდომია.
რადგან კანგი არ არის ამ ორდღიანი გადატვირთული კურსების მოყვარული, InnovatorsBox ახლა გთავაზობთ უფრო მრავალ სესიას (60-დან 90 წუთამდე თითო სესიაზე) პროგრამირებას თვეებისა და კვირების განმავლობაში, რამდენიმე დღის ნაცვლად..
კომპანია ასევე სთავაზობს უფრო მეტ მხარდაჭერას, ეხმარება კლიენტებს სესიების წინ, დროს და მის შემდეგ გაამარტივონ კომუნიკაცია, ჩართვა და შეტყობინებები, მით უმეტეს, ვიდრე ადრე, თქვა კანგმა.
პანდემიამდე, კანგმა თქვა, რომ ის იყო ერთ-ერთი იმ ადამიანთაგანი, ვინც წინააღმდეგობა გაუწია Zoom-ის ჩამოტვირთვას. ახლა ის თავის ბიზნესს მთლიანად ონლაინ მართავს.
მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ყოველთვის დისტანციური გუნდი ვიყავით, ამ დროის განმავლობაში ჩვენ ვისწავლეთ, როგორ გავხადოთ სამუშაო ადგილი უფრო "კუთვნილი" და დაკავშირებულნი, რადგან ვმუშაობთ ექვს სასაათო სარტყელში.
"ეს საშუალებას გვაძლევს გავიზარდოთ სხვადასხვა გზით", - თქვა მან. „არასდროს მიფიქრია, როგორ გამეკეთებინა ეს ონლაინ. ცოტა შემეშინდა და ვფიქრობ, რომ უკან ვიხედებოდი, რადგან ძალიან მოგვიხდა ადაპტაცია, ჩვენ შეგვიძლია თანაგრძნობა და ვემსახუროთ ჩვენს მომხმარებლებს, რომლებიც განიცდიან ამ ტკივილს. უფრო გააზრებულად.”
როგორც უმცირესობის ქალი დამფუძნებელი, კანგი ხშირად აწყდება ერთზე მეტ გამოწვევას ერთდროულად, მაგრამ ის ყოველთვის ოპტიმისტურად იყო განწყობილი თავისი საქმიანობის მიმართ. მან თქვა, რომ არ აძლევდა უფლებას მისი რასა იყოს მისი განმსაზღვრელი ფაქტორი, ის არ ზღუდავს საკუთარ თავს მის წინაშე არსებული შესაძლებლობებით.
"მე ძალიან ვამაყობ იმით, ვინც ვარ, მაგრამ ეს არ ნიშნავს იმას, რომ მე ვაძლევ უფლებას იმ ნაწილს, ვინც ვარ შეზღუდოს. არსებობს კარგი ხაზი," თქვა მან.
წინ მიიწევს, კანგმა თქვა, რომ ის ორიენტირებულია დამწვრობისა და თანამშრომლების კეთილდღეობაზე მისი კომპანიის მუშაობის საშუალებით. InnovatorsBox გამოუშვებს ახალ პროდუქტებს წლის ბოლომდე, რათა მისი ონლაინ პროგრამირება ხელმისაწვდომი გახდეს ყველასთვის ყველგან.
მოუთმენლად ველოდები ტექნოლოგიების გამოყენებას, რათა გავაგრძელო მასშტაბირება და ვიპოვო ახალი გზები, რათა ოპტიმიზაცია მოახდინოთ შინაგანად და გარეგნულად ჩართულობისთვის, რათა კომფორტულად იგრძნოთ თავი და შევქმნათ შიდა საოპერაციო პროცედურები, რათა დაგვეხმაროთ შემდგომი ფრენის უზრუნველსაყოფად. და უფრო სწრაფად,”- თქვა მან.